DREAMERS.ID - Kasus di mana manajer grup NewJeans (NJZ) A melaporkan CEO ADOR Kim Joo Young atas perundungan di tempat kerja telah ditutup dengan putusan "tidak bersalah".
Menurut laporan Chosun Biz pada tanggal 24 Februari, Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Regional Seoul di bawah Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan baru-baru ini menyelesaikan "penutupan administratif" atas kasus di mana mantan karyawan ADOR A mengajukan pengaduan terhadap CEO Kim setelah gagal menemukan bukti kecurigaan.
Alasannya adalah tidak mungkin untuk memastikan apakah ada perundungan di tempat kerja atau tidak hanya berdasarkan informasi yang disampaikan oleh pengadu.
.jpg)
Diketahui bahwa setelah NewJeans mengumumkan pemutusan kontrak eksklusif mereka dengan ADOR pada bulan November tahun lalu, A memimpin dalam melanjutkan aktivitas para member secara independen tanpa melibatkan ADOR.
Pada bulan Desember tahun lalu, A mengklaim bahwa CEO Kim "membujuk saya untuk berdiskusi tentang pekerjaan, memberi saya perintah siaga, dan menuntut agar saya segera mengembalikan laptop saya di rumah. Meskipun saya telah meminta untuk meninggalkan pekerjaan, dia secara ilegal mengurung saya selama sekitar tiga jam hingga laptop saya dikembalikan."
Dia juga mengajukan petisi kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan yang berisi konten berikut: "Dia memaksa saya untuk menyerahkan ponsel pribadi saya. Dia memulai penyelidikan, dengan mengatakan bahwa dia akan menggunakan fakta bahwa saya memformat laptop saya sebagai dasar untuk tindakan disipliner.”
Pihak ADOR membantah klaim tersebut, dengan menyatakan, "Pada saat itu, seorang karyawan yang bertanggung jawab atas manajemen secara langsung menghubungi pengiklan dan mendorong artis untuk menandatangani kontrak langsung dengan merek tersebut, tanpa melibatkan perusahaan. Manajer itu sendiri mengakui telah berkomunikasi dengan cara ini. Ini adalah tindakan pelanggaran yang serius yang membantu artis tersebut melanggar kontrak eksklusifnya."
(fzh)
