DREAMERS.ID - Meskipun CEO ADOR Min Hee Jin telah membantah semua tuduhan bahwa dirinya menutupi kasus pelecehan seksual internal, kasus tersebut telah memasuki babak baru karena karyawan perempuan B, yang mengaku sebagai korban, secara pribadi mengungkapkan posisinya.
Pada tanggal 9, B memposting, "Saya bahkan tidak dapat membayangkannya tanpa menjadi gila, bahwa saya, seorang karyawan biasa, berurusan dengan seorang produser bintang dengan pengalaman puluhan tahun di industri hiburan dan seorang CEO perusahaan yang terampil dalam berurusan dengan pers. Bahkan saat saya menulis ini, saya masih sangat takut."
Namun, B menjelaskan bahwa ia tidak dapat lagi mengabaikan fakta bahwa CEO Min Hee Jin, yang secara sepihak melindungi Eksekutif A dan secara verbal melecehkan serta mencabik-cabik anggota yang bekerja di bawahnya.
B menyatakan, "Saat bekerja sebagai bawahan langsung Eksekutif A, saya tidak hanya mengalami pelecehan seksual yang paling parah, tetapi juga berbagai perundungan dan perlakuan tidak adil di tempat kerja."
"Saya secara resmi memberi tahu perusahaan tentang niat saya untuk mengundurkan diri pada tanggal 2 Maret. Setelah itu, saya melaporkan pelecehan seksual dan perundungan di tempat kerja tersebut kepada perusahaan pada tanggal 6 Maret, dan diberi tahu tentang hasil laporan tersebut pada tanggal 16 Maret. Saya mengundurkan diri pada tanggal 21 Maret."
Namun, HYBE menyimpulkan bahwa sulit untuk menentukan dengan jelas apakah pelecehan seksual atau perundungan di tempat kerja tersebut mencapai tingkat yang memerlukan tindakan disipliner setelah penyelidikan.
B menyatakan, "Jelas bahwa perilaku A tidak pantas, jadi saya sarankan agar CEO Min Hee Jin memberi 'peringatan keras.' Saya pikir tindakan HYBE terlalu ringan, tetapi saya tidak ingin mengkhawatirkannya lebih lama lagi karena saya akan meninggalkan perusahaan itu, jadi saya terima saja."
Baca juga: Bukti Chat dari Min Hee Jin untuk Mendukung NewJeans Jadi Bumerang, Malah Menguntungkan ADOR?
Ia melanjutkan, "Namun, saya mendengar bahwa Perwakilan Min Hee Jin bahkan menolak untuk mengambil tindakan 'peringatan keras'. Yang saya ketahui baru-baru ini adalah bahwa Perwakilan Min Hee Jin secara aktif bersikeras bahwa A tidak bersalah sejak hari saya melaporkannya hingga setelah penyelidikan selesai, dan dalam prosesnya, ia berulang kali menghina saya melampaui batas."Terkait postingan Min Hee Jin, B mengatakan, "Saya akan menjelaskan kejadian ini secara lebih rinci. Mungkin mengejutkan, tetapi pelecehan verbal yang Anda lihat dalam artikel Dispatch sebenarnya adalah pelecehan verbal yang ditujukan kepada saya selama bekerja."
"Dalam penjelasan CEO Min Hee Jin, inti laporan saya disalahartikan, konteks dari tanggal 6 Maret hingga 16 Maret diedit dengan cerdik, dan pesan KakaoTalk ditutup-tutupi (meskipun tidak terkait dengan pekerjaan) dan kebohongan kecil dicampur untuk menyembunyikan fakta ini."
"Dengan kata lain, CEO Min Hee Jin mengedit seluruh konteks dengan mengedit dan menerbitkan pesan KakaoTalk pribadi saya, sehingga klaimnya bahwa penjelasan dan materinya jujur dan tidak boleh ada distorsi atau aktivitas ilegal menjadi tidak berarti."
"Saya sangat terkejut dan terluka karena digunakan sebagai penjelasan palsu oleh seseorang yang lebih tahu daripada siapa pun tentang rasa sakit yang saya alami."
Terakhir, B berkata, "Ketika saya mengadu ke tim SDM HYBE, CEO Min Hee Jin berusaha keras mengumpulkan segala macam bukti untuk membingkainya seolah-olah saya mengajukan laporan balasan karena saya tidak bekerja dengan baik. CEO Min Hee Jin menginjak-injak dan menghina saya dengan segala macam umpatan dan makian, memanggil saya 'XX,' 'psikopat XXX,' 'X gila,' dan 'umpan manusia X'."
"Saya menunggu permintaan maaf yang tulus dari CEO Min Hee Jin dan Eksekutif A. Saya harap mereka tidak akan membuat kesalahan yang sama lagi. Mohon perbaiki informasi yang salah secara spesifik. Jika Anda mengatakan bahwa pernyataan saya dibuat-buat dan salah, saya akan mengambil tindakan tambahan untuk mengungkap kebenaran dengan jelas."
(fzh)
